Consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano. Veja várias dúvidas respondidas sobre o 13º salário.
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| Foto: Estratégia OAB |
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28/11/2018 11h58m
Veja algumas perguntas e repostas sobre o 13º Salário:
Como se calcula o 13° salário?
Para fazer o cálculo do 13º proporcioinal, divida o seu salário bruto por 12 e multiplique o resultado pelo número de meses em que trabalhou até outubro. A primeira parcela será equivalente à metade do valor encontrado, sem descontos.
Como saber quanto vou receber de décimo terceiro?
Considerando um funcionário que começou a trabalhar em março e tem um salário de R$ 1.000.
Divida o salário por 12: R$ 1.000 ÷ 12 = R$ 83.
Multiplique o resultado por 8*: R$ 83 x 8 = R$ 667.
Divida o último valor por 2 e encontrará a 1ª parcela do 13º: R$ 667 ÷ 2 = R$ 333.
Como é feito o cálculo do décimo terceiro?O cálculo do décimo terceiro salário é feito da seguinte forma: divide-se o salário integral do trabalhador por doze e multiplica-se o resultado pelo número de meses trabalhados. As horas extras, adicionais noturno e de insalubridade e comissões adicionais também entram no cálculo da gratificação.
O que pode ser descontado no 13º salário?
A primeira parcela é a metade do valor bruto do salário, que pode ser paga até o dia 30 de novembro. ... No pagamento da segunda parcela do 13º salário, aí sim incidirão os descontos da previdência e do imposto de renda, conforme a tabela de incidência desses dois órgãos, como também o desconto da primeira parcela já paga.
Como foi criado o 13° salário?
No dia 13 de julho de 1962, sob crítica dos empregadores e pressão dos sindicalistas, o presidente João Goulart assinou a lei nº 4.090/62, instituindo uma gratificação de Natal ao trabalhador, que ficou conhecida como décimo-terceirosalário
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